6月6日，集团召开2013年度在线学习总结推进会，集团许冰鉴副总裁出席会议并作重要讲话。集团党委委员、人力资源部总经理刘平华对集团2013年度在线学习进行总结。时代光华副总裁、企业大学校长倪合明围绕内部课程体系建设做了主题演讲。各子公司分管领导、人力资源部经理、培训负责人、优秀学员以及集团本部各部门培训负责人和优秀学员等60多人出席了会议。
       2013学年里，各子公司和集团本部各部室积极探索、认真组织，全员学习持续推进，内部课程不断完善，论坛知识库内容日渐丰富，新员工培训线上线下结合更趋成熟，集团内部学习氛围愈发浓厚，干部员工队伍素质不断提高，较好地促进了企业组织能力的提升。
       总结推进会上，集团授予中锦、股份、中嘉、粮油等4家单位“优秀组织奖”称号，授予王雪飞等23名学员“优秀学员”称号。会上，1家“优秀组织奖”代表和3名“优秀学员”代表从不同角度，分享了各自的一些好做法、好经验，给大家带来很大启发。
       倪合明先生在主题演讲中强调了内部课程体系建设在在线学习过程中的重要作用，并就如何进行内部课程体系建设、如何高效开发内部课程进行了详细阐述，对集团进一步深化在线学习，加强内部课程开发具有较强的指导意义。
       许冰鉴副总裁对集团2013年度在线学习工作给予了充分肯定，向获得表彰的先进集体和先进个人表示祝贺，并就如何更好地开展在线学习工作，促进组织能力提升提出了四点要求：一是高度重视，不断加大在线学习平台的推广和应用力度。二是形成合力，共同做好内部课程开发工作。三是积极主动，增强全体员工的学习意识与分享意识。四是创新机制，积极探索开展非正式学习。他要求各子公司要高度重视，大力支持员工教育培训工作，切实推动在线学习工作持续有效开展，不断提升员工综合素质能力，促进公司发展。